Resilienz-Coaching für Führungskräfte

Als Führungskraft stehen Sie Ihren eigenen Erwartungen und den Erwartungen von Geschäftsleitung, Mitarbeitern und Ihrer Familie oder Freunden gegenüber.

Hoher Erfolgsdruck, große Verantwortung, ständige Präsenz von beruflichen Themen - wenig Zeit für Privates, da läuft der Akku schnell leer! Es gilt, genauer hinzuschauen, wo die Hauptlasten liegen, wie wieder Klarheit und Kraft in Ihr Leben kommt.

Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter künftig mit Resilienz führen?

• Situationsklärung, Standortbestimmung
• Werte, Handlungsmuster, Handlungsoptionen?
• Akku aufladen und Ressourcen aufbauen
• Kommunikation, Beziehung, Führungsstil
• Konkrete Schritte zu Ihren Zielen

Wie beginnt die Beratung, das Coaching?

Wir vereinbaren ein unverbindliches und kostenfreies Kennenlern-Gespräch. In diesem Gespräch erläutern Sie mir welche Themen und Anliegen für Sie derzeit Bedeutung haben. Ich erkläre Ihnen die Sie lernen mich persönlich, die Abläufe im Coaching und meine Arbeitsmethoden kennen und Sie lernen mich persönlich kennen. Wir vereinbaren eine Zusammenarbeit vereinbaren wir erst nur dann, wenn wir beide sicher sind, dass eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Arbeit möglich ist.

Ich unterbreite ihnen anschließend ein konkretes Angebot, das Sie in Ruhe überdenken können.

Rufen Sie mich an, Tel. +49 (0)89  66 67 66 07 oder senden Sie mir eine E-Mail.

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